■☎✉無料相談

 法務にとどまらず、御社の運営上発生する問題・確認事項等何なりとご質問いただけます。即時確認により回答できるものを対象とさせていただきます。１ヶ月に４回までご利用いただけますので大変お徳です。確認等に時間を要する性質のものにつきましては、別途30分以内ごとに5,000円のタイムチャージ報酬を課金させていただきます。

料金の無料・有料のご確認は、その都度お電話またはメールにてご確認いただけますので安心です。

■情報提供

 当事務所の発信する情報を定期的にご提供差し上げます。御社にとって有用な情報を選別の上、発信差し上げることを心がけております。

■無料相談

 当事務所にご来訪いただけるお客様に限り、毎月60分以内×１回分の無料相談がご利用いただけます。

■その他

具体的なご依頼につきましては、別途費用がかかりますが、顧問契約のお客様には、多くのメリットをご用意しています。その他オプションプランもございます。（詳細は下記オプションプランをご覧下さい） 必要に応じてご活用下さい。  

※なお、月単位サービスの翌月への繰り越しはございませんので、ご注意ください。 

■☎✉無料相談

法務にとどまらず、御社の運営上発生する問題・確認事項等何なりとご質問いただけます。即時又は１０分程度の確認により回答できるものを対象とさせていただきます。１ヶ月に４回までご利用いただけますので大変お徳です。

確認等に時間を要する性質のものにつきましては、１ヶ月に２時間分（30単位での消化）の無料確認サービスがご利用いただけます。確認等に時間を要する性質のもので、１か月に２時間を超過する確認サービスにつきましては、30分ごとに5,000円のタイムチャージ報酬を課金させていただきます。

料金の無料・有料のご確認は、その都度お電話またはメールにてご確認いただけますので安心です。

■情報提供

当事務所の発信する情報を定期的にご提供差し上げます。御社にとって有用な情報を選別の上、発信差し上げることを心がけております。

■無料相談

当事務所にご来訪いただけるお客様に限り、毎月60分以内×１回分の無料相談がご利用いただけます。

■その他

具体的事件のご依頼につきましては、別途費用がかかりますが、顧問契約のお客様に限り、さまざまな特典をご用意しています。その他オプションプランもございます。（詳細は下記オプションプランをご覧下さい） 必要に応じてご活用下さい。

※なお、月単位サービスの翌月への繰り越しはございませんので、ご注意ください。

■☎✉無料相談

法務にとどまらず、御社の運営上発生する問題・確認事項等何なりとご質問いただけます。第一戦でご活躍される営業担当者様等の従業員様からの直接のご質問にもタイムリーにお答えいたします。即時又は10分程度の確認により即時的に回答できるものを対象とさせていただきます。１ヶ月に８回までご利用いただけますので大変お徳です。

確認等に時間を要する性質のものにつきましては、１ヶ月に３時間分（30分単位での消化）の無料確認サービスがご利用いただけます。確認等に時間を要する性質のもので、１か月に３時間を超過する確認サービスにつきましては、30分ごとに5,000円のタイムチャージ報酬を課金させていただきます。

料金の無料・有料のご確認は、その都度お電話またはメールにてご確認いただけますので安心です。

■情報提供

当事務所の発信する情報を定期的にご提供差し上げます。御社にとって有用な情報を選別の上、発信差し上げることを心がけております。

■無料相談

当事務所にご来訪いただけるお客様に限り、月60分内×２回分の無料相談がご利用いただけます。なお、知人・取引先等への部分譲渡も可能ですので、交際関係の向上にもお役立ていただけます。

■定款見直し・ご説明サービス（顧問契約サービスに含まれています。）

戦後60年以来大きな改正のなかった商法の大改正が行われ、平成１８年５月１日より運用が開始された新会社法に従順に従い、最新の情報・メリットを盛り込んだ定款をご案内差し上げます。近況では、金融機関からの借入れや取引の際にも、定款の提出を求められる場面が増えてきているとの情報を耳にすることがあります。定款を侮るなかれという時代が迫っている傾向です。

御社における既存現行定款の写し（又はデータ）をお預かりし（紛失されてお手元にない場合は結構です）御社にベストマッチングな新定款案をご提案差し上げます。なお、当事務所にご来訪いただけるお客様には、当事務所ミーティングルームにおいて「わかりやすいご説明サービス」60分を標準サービスとさせていただきます。

また、これを機会に、自社の定款及び新会社法の基本的ルールを徹底的にマスターされたい経営者様・法務担当者様へ向けて、＋４万円でOption A Plan（詳細は下記オプションプランをご覧下さい） がご利用いただけます。自社の定款内容及び新会社法の基本的ルール、その他裏技等、＋アルファも含めた全体像を習得していただき、バランスのとれたマネジメントにお役立て下さい。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■その他

具体的事件のご依頼につきましては、別途費用がかかりますが、顧問契約のお客様に限り、さまざまな特典をご用意しています。例えば、

就業規則見直し・ご説明サービス（※提携社会保険労務士によります）※別途費用はご確認下さい。

法務の中における労務管理の重要性はますます高まりつつあります。上場企業においても、従業員との間におけるトラブルが後を絶たず、新聞の見出しを飾ることも少なくありません。ましてや中小企業において従業員との間のトラブルが発生すれば、その手間・費用ともに大きなリスクを抱えることになります。会社の労務管理において、自社の就業規則を必要最低限理解し、それを運用・活用すること（説得力ある社員の管理・統率・社員のモチベーション向上効果・賃金トラブル解雇トラブルセクハラトラブル等の事前防止効果等）は非常に重要です。

御社における既存就業規則の写し（又はデータ）をお預かりし（紛失されてお手元にない場合は結構です）御社にベストマッチングな新就業規則をご提案差し上げます。なお、当事務所にご来訪いただけるお客様には、当事務所ミーティングルームにおいて「わかりやすいご説明サービス」６０分を標準サービスとさせていただきます。

また、これを機会に、自社の就業規則及び労働基準法の基本的ルールを徹底的にマスターされたいお客様には、＋８万円でOption B Plan（詳細は下記オプションプランをご覧下さい） がご利用いただけます。自社の就業規則の内容及び労働基準法の基本的ルール、その他裏技等、＋アルファも含めた全体像を習得していただき、バランスのとれた労務管理及びマネジメントにお役立て下さい。　

会社定款マスター＆会社法マスター

このオプションは、自社の定款・会社法の基本的ルールを習得することにより、経営上の法務知識を要する場面で、経営者様自身が迅速かつ適格に対応していただけるノウハウを習得していただくためのサービスとなります。会社運営上の総務的知識を習得されたいお客様に最適なプランです。全く知らずに従業員任せ、全く知らずに専門家任せは非効率的です。総務・法務知識のＡＢＣを修得していただき、効率的なマネジメントにお役立て下さい。起業したての経営者様・事業拡大を考えている経営者様・株主及び役員の管理統率を図られたい経営者様に最適なプランとなります。

 ■当事務所にご来所いただけるお客様のみを対象といたします。近郊のお客様へは無料出張サービスも承ります。なお、遠方のお客様には、出張実費を別途とした上での出張サービスも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

 ■マンツーマン方式ですので、ご納得いただけるまでお気軽にご質問いただけます。

 ■原則週１回ペース（１回２時間・全５回コース）となります。ご都合のよろしいお時間等、お気軽にご相談下さい。土日祝日・夜の時間にも対応いたします。

■会社定款の内容の理解に始まり、登記簿謄本の見方、その他、株主総会及び決議要件並びにその活用ノウハウ、取締役会及び決議要件並びにその活用ノウハウ、法務関連書類の作成・保存等、定款及び会社法の基本的ルールの理解を通して、総務・法務面でのリーダーシップの実現をお手伝いいたします。    

就業規則マスター＆労務管理マスター（※社会保険労務士によります）

このオプションは、自社の就業規則・労働基準法の基本的ルールを習得することにより、経営上の労務管理・従業員スタッフの統率等を要する場面で、経営者様自身が迅速かつ適格に対応していただけるノウハウを習得していただくためのサービスとなります。会社運営上の労務管理における法務知識・雇用関係における基本的なルールを習得されたいお客様に最適なプランです。全く知らないままでの従業員の統率は説得力に欠け、労使トラブルのほとんどが、労務管理における法務知識・雇用関係における基本的ルールの認識不足により発生するといえるでしょう。また、全く知らずに専門家任せは非効率的です。労務・法務知識のＡＢＣを修得していただき、効率的なマネジメントにお役立て下さい。起業したての経営者様・雇用拡大を考えている経営者様・従業員スタッフの統率を図られたい経営者様に最適なプランとなります。

■当事務所にご来所いただけるお客様のみを対象といたします。近郊のお客様へは無料出張サービスも承ります。なお、遠方のお客様には、出張実費を別途とした上での出張サービスも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

■マンツーマン方式ですので、ご納得いただけるまでお気軽にご質問いただけます。   

■原則週１回ペース（１回２時間・全８回コース）となります。ご都合のよろしいお時間等、お気軽にご相談下さい。土日祝日・夜の時間にも対応いたします。   

■会社就業規則・労働基準法の理解に始まり、不誠実な従業員スタッフへの対処法、退職・解雇におけるトラブル事前防止のノウハウ、セクシャルハラスメントへの対応ノウハウ、賃金規定・退職金規定の再整備による賃金等経費の最適化、福利厚生充実化によるマンパワーの向上等、就業規則及び労働基準法の基本的ルールの理解を通して、労務管理能力の向上・従業員スタッフの管理・統率場面でのリーダーシップの実現をお手伝いいたします。